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Alain Cardon
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L'analyse transactionnelle : apprenez à vous connaitre pour mieux vous positionner dans vos relations
Alain Cardon, Vincent Lenhardt, Pierre Nicolas
- Eyrolles
- Eyrolles Pratique
- 9 Septembre 2021
- 9782416003462
L'Analyse Transactionnelle est une méthode de développement personnel pour mieux se connaître, se sentir bien au milieu des autres et prendre sa vie en main. Elle nous sensibilise aux différents modèles de communication et elle nous invite à choisir nos comportements en conséquence. Elle propose notamment une grille d'analyse claire et des outils efficaces pour résoudre les conflits dans un groupe : une famille, une équipe, une organisation... Après avoir défini les concepts de base de l'AT, ce guide illustre ses applications pratiques et vous suggère des tests complets pour vous permettre de progresser personnellement.
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L'art véritable du maître coach : un savoir être au service de l'émergence
Alain Cardon
- INTEREDITIONS
- Accompagnement Et Coaching
- 7 Avril 2021
- 9782729621551
Les outils, les démarches et les méthodes ne sont pour le coaching que des béquilles si le coach ne fait pas preuve des qualités d'écoute et de présence essentielles pour accompagner et faire "émerger" de nouvelles perspectives.
C'est cette dimension profonde du coaching que traite cet ouvrage, écrit par un coach dont la réputation et l'expérience légitiment l'entreprise.
Admirablement écrit et dense, cet ouvrage donnera, aux coachs et candidats au coaching, un cadre de réflexion bénéfique et des analyses fouillées de la pratique du métier au quotidien qui leur permettront de "passer à la vitesse supérieure"et parvenir à la maîtrise de leur art d'être coach.
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On pourrait utilement traduire Helter Skelter par « pêle-mêle ». C'est un mélange qualifié de confus, d'anecdotes, de réflexions, d'histoires de personnes ou de choses. Les BEATLES sont avec le BEATLES DAY les moteurs de la démarche de l'auteur, Alain CARDON. Avec ce premier livre, Alain CARDON nous emporte dans trente années de passion pour les BEATLES. Un beau voyage...
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L'analyse transactionnelle ; apprenez à vous connaître pour mieux vous positionner dans vos relations
Alain Cardon
- Eyrolles
- 24 Avril 2015
- 9782212561777
L'Analyse Transactionnelle est une méthode de développement personnel pour mieux se connaître, se sentir bien au milieu des autres et prendre sa vie en main. Elle nous sensibilise aux différents modèles de communication et nous invite à choisir nos comportements en conséquence. Elle propose notamment une grille d'analyse claire et des outils efficaces pour résoudre les conflits dans un groupe : une famille, une équipe, une organisation...
Après avoir défini les concepts de base de l'AT, ce guide illustre ses applications pratiques et vous suggère des tests complets pour vous permettre de progresser personnellement.
Des auteurs spécialistes - Des explications claires - Des pistes concrètes
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Troubles mentaux et interprétations informatiques ; contributions à l'étude du fonctionnement psychique
Pierre Marchais, Alain Cardon
- L'Harmattan
- Psychanalyse Et Civilisations
- 29 Septembre 2010
- 9782296127081
L'informatique envahit notre vie quotidienne, contribue à son accélération, et modifie les relations interhumaines. Cet ouvrage montre qu'une rencontre fructueuse est possible entre la clinique psychiatrique et l'informatique. Ces apports qui dépassent les seuls aspects techniques, permettent de mieux préciser les rapports de l'esprit et de ses automatismes, les risques encourus en se soumettant aveuglément à ces derniers, et les moyens d'y remédier.
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Accompagner un patron " en partance " dans la transmission de son entreprise, suivre une équipe lors d'une restructuration, soutenir un cadre lors de son " repositionnement " professionnel, accompagner la fermeture d'une unité, une fusion, intégrer une acquisition.
Les mutations quotidiennes deviennent pour les entreprises et les équipes une réalité quotidienne. A l'aide d'exemples vécus, ce livre propose un regard stratégique et pratique pour accompagner les entreprises en transition, qu'elles soient voulues ou subies. Se fondant sur l'approche système, Alain Cardon décrit et analyse le processus de transition suivant les différentes phases qui le composent. A chaque étape, il fait le point sur les compétences requises, les enjeux et les stratégies d'accompagnement pertinentes.
Cet ouvrage propose : un cadre théorique et pratique centré sur le rôle du leader, des managers, des membres d'une équipe, de l'environnement et enfin des consultants et coachs lors de l'accompagnement de transition ; Des outils pratique pour mettre en oeuvre des stratégies d'accompagnement des transitions personnelles et collectives, illustrés par des schémas explicatifs ; Des récits issus d'une pratique qui repose sur plus de vingt ans d'expérience et un parcours de coach international.
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Envisager le coaching au-delà de son approche individuelle et en faire un outil efficace d'accompagnement de la performance collective, voilà qui donne à cette discipline un nouveau souffle.
Explorée avec passion par Alain Cardon, coach international reconnu, la pratique du coaching d'équipe permet de créer une dynamique collective, de faciliter les mutations en entreprises, voire de transformer la culture du management dans son ensemble.
Les exemples d'application, les techniques clés en main et les conseils avisés de l'auteur font de cet ouvrage un allié essentiel pour devenir un coach d'équipe éclairé !
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Au confluent du cadre de référence de l'école de Palo Alto (approche systémique) et des applications de l'analyse transactionnelle, ce livre propose une grille de lecture et un outil d'analyse performant pour situer la culture de l'entreprise et de l'organisation comme celle des groupes qu'ils encadrent.
L'auteur présente les stratégies, la gestion du temps, le style de direction, le potentiel à développer dans quatre types de culture d'entreprises. -
Cet ouvrage s'adresse aux formateurs et pédagogues qui travaillent en organisation. Il présente quatre exercices pédagogiques et quelques réflexions sur la pratique de l'Analyse Transactionnelle en entreprise.
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Le manager et son equipe ; l'analyse transactionnelle et l'école de Palo Alto
Alain Cardon
- Organisation
- 1 Novembre 1986
- 9782708107632
Ce livre intéresse tous ceux qui ont un rôle d'animation d'équipe ou d'encadrement. Il leur permettra d'intervenir à bon escient au sein de leur équipe pour la rendre, elle aussi, plus cohérente, plus performante, et plus efficace.
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Décider en équipe : Mettre votre équipe en valeur
Alain Cardon
- Organisation
- 1 Octobre 1992
- 9782708114838
Avec des cas, des schémas, des récits, des analogies, l'auteur souligne le formidable potentiel souvent inexploité que détient une équipe. Ce livre fait suite à l'ouvrage précédent "Profils d'équipes et cultures d'entreprises".
La pratique présentée s'inspire largement des théories issues de l'approche systémique développée par l'École de Palo Alto, de l'analyse transactionnelle, de principes physiques définis par la mécanique quantique et, enfin, de la thérapie familiale. -
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Modeliser et concevoir une machine pensante
Alain Cardon
- Vuibert
- Automates Intelligents
- 26 Février 2004
- 9782711771523
Concevoir une machine pensante, c'est réunir les domaines de la technique et de l'esprit, autant dire le matériel et l'immatériel.
Cet objectif des sciences cognitives - reproduire le fonctionnement du cerveau dans un système calculable - conduit à l'intelligence artificielle. mais notre connaissance des systèmes peut-elle seule nous aider à résoudre l'énigme qu'est-ce que penser ? opérant dans la science du calculable, l'informaticien fera quant à lui l'hypothèse que nos pensées ou nos émotions sont modélisables : il lui restera alors à démontrer la faisabilité d'un système où, par exemple, des grappes de processeurs coactivées avec des corps de robots pourront produire enfin des émotions et des idées artificielles.
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Les nouveaux systèmes autonomes Tome 1
Alain Cardon, Mohamed Itmi
- Iste
- Genie Mecanique Et Mecanique Des Solides
- 3 Mars 2016
- 9781784051266
Il est aujourd'hui possible de concevoir des systèmes autonomes qui agissent selon leurs propres intentions en s'appuyant sur leurs capacités de perception, de représentation et d'action. Ce sont des systèmes capables de s'autoconfigurer et de se réorganiser. Cet ouvrage présente un modèle de conception d'un système autonome dont les composants fonctionnels sont unifiés en développant une couche logicielle générant des représentations. Cette couche est conçue avec des systèmes multi-agents massifs dotés d'un contrôle original multi-échelle et continu. Un tel logiciel permet ainsi de générer, à partir de ce que ces systèmes appréhendent et conçoivent, des représentations conceptuelles et sensibles. Il est capable d'investir et d'utiliser une corporéité artificielle en ayant l'architecture d'un début de Soi et en générant une forme d'autonomie fortement inspirée de celles des organismes vivants.
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Psychiatrie et interdisciplinarité
Pierre Marchais, Alain Cardon
- L'Harmattan
- 23 Juin 2017
- 9782343122359
À l'ère du numérique, la connaissance en psychiatrie tend à devenir plus globale et plus précise. Elle consiste à établir des liens entre des disciplines différentes, malgré les frontières qui les séparent. Cet ouvrage nous prouve que l'interdisciplinarité éclaire progressivement la psychiatrie par de nouvelles connaissances plus cohérentes et congruentes avec le réel, incitant adopter des traitements mieux ciblés et plus adaptés.
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Au-delà de l'intelligence artificielle ; de la conscience humaine à la conscience artificielle
Alain Cardon
- Iste
- Informatique
- 2 Octobre 2018
- 9781784055080
Au-delà de l'intelligence artificielle examine deux modèles qui se complètent et se renforcent mutuellement : le modèle organisationnel de la conscience naturelle et le modèle constructible d'une conscience artificielle.
Cet ouvrage pluridisciplinaire présente une architecture du système psychique humain selon une approche organisationnelle qui mêle les analyses montantes et descendantes, précisant comment se génèrent les faits de conscience dans un système psychique qui s'autocontrôle. Le modèle décrit la façon dont se réalise la sensation d'éprouver ses pensées et de les utiliser avec une mémoire organisationnelle.
Ce modèle est ensuite transposé dans le domaine du calculable, en développant une architecture organisationnelle basée sur des systèmes multi-agents massifs morphologiquement autocontrôlés. L'architecture est développée en montrant comment un système artificiel peut être doté de conscience, générer intentionnellement des pensées en les ressentant avec la notion d'un soi artificiel et comment il peut être déployé en métasystème.
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Organisation informationnelle de l'univers et du vivant : génération de l'espace, des éléments physiques fondamentaux et massifs, et constitution du vivant en modélisations multi-agents
Alain Cardon
- Iste
- Sciences, Societe Et Nouvelles Technologies
- 28 Avril 2022
- 9781784058531
Organisation informationnelle de l'univers et du vivant propose un modèle décrivant l'action initiale d'un élément informationnel générateur de l'univers en disposant d'énergie, produisant une quantité d'éléments informationnels qui se multiplient pour former d'autres éléments qui seront soit neutres, en constituant les éléments spatiaux de base, soit actifs en formant des éléments quantiques.L'ouvrage décrit la manière dont les éléments de base formeront l'espace par agrégation continue et représenteront le substrat des liens informationnels. Tout élément actif est immergé dans une enveloppe informationnelle lui permettant de poursuivre son organisation par des communications constructives. Une loi organisationnelle générale engage les éléments quantiques à s'agréger pour produire de nouveaux éléments quantiques plus complexes, puis des éléments moléculaires, des éléments matériels, des soleils et des planètes. Ceci conduit à produire les éléments de base du vivant, puis à réaliser son évolution organisée avec des reproductions suscitées par les communications entre les enveloppes informationnelles des organismes créés, en suivant l'action de la loi organisationnelle.
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Les systèmes fondamentaux de génération : l'informatique et la conscience artificielle, le champ informationnel de génération de l'Univers, le sixième sens des êtres vivants
Alain Cardon, Abdelkhalak El Hami
- Iste
- Sciences Du Numerique
- 29 Novembre 2022
- 9781784058951
Il existe de très nombreux types de production de représentations. Celui des êtres vivants qui appréhende le réel pour agir, celui de l'Univers lorsqu'il se construit en générant ses éléments physiques et les êtres vivants ou celui de la représentation directe des éléments par le 6e sens des animaux. Il faut désormais ajouter celui de la création de consciences artificielles qui génèrent des représentations semblables aux représentations mentales des humains. Ces dernières permettent à des systèmes robotisés de communiquer directement entre eux.
Les systèmes fondamentaux de génération développe une théorie qui présente, depuis son origine, le fonctionnement de ce 6e sens appelé sens d'appréhension informationnelle. Ce sens est conçu comme une aptitude à utiliser le substrat informationnel de l'Univers avec l'existence d'un domaine cérébral spécifique chez tous les animaux. -
Comment devenir coach ? fondamentaux, outils et techniques
Alain Cardon
- Organisation
- 5 Juin 2008
- 9782212541229
Tout savoir pour se lancer !Quelles sont les stratégies de réussite et les écueils à éviter lorsque l'on envisage de devenir coach professionnel ?Alain Cardon présente les fondamentaux du coaching, donne des pistes pour acquérir la pratique de ses outils et surtout intégrer personnellement le cadre de référence spécifique de ce métier.L'ouvrage développe à la fois les aspects pratiques pour se lancer en tant que coach : connaître sa motivation, choisir la bonne formation, développer sa clientèle, préciser son off re commerciale, connaître les différents types de contrats et la manière de les négocier, etc., et également l'essentiel des techniques et des outils à maîtriser en coaching individuel ou collectif : développer la confiance, nouer le dialogue, savoir formuler les questions stratégiques...Exemples, mises en situations et conseils précis font de cet ouvrage l'outil indispensable pour commencer.Les fondamentaux de la maîtrise du métier et les pistes pratiquesUne approche transversale du coaching avec plusieurs entrées : commerciale, administrative et opérationnelleUne boîte à outils avec un dictionnaire qui redéfinit les concepts et les techniques clés du coaching
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Dictionnaire commenté du coaching ; les 200 mots du coach : spécificités et pratiques
Alain Cardon
- Organisation
- 7 Mai 2009
- 9782212543315
Au-delà d'une excellente écoute, le métier de coach nécessite une expression verbale et des compétences linguistiques précises. En effet, certains mots pris dans le langage courant ou utilisés par le coach ne véhiculent pas le même sens. Afin de faciliter la communication entre le coach et le client, Alain Cardon liste et commente de manière inédite les 200 mots les plus utilisés par les professionnels.
Plus qu'un simple dictionnaire, cet ouvrage donne les fondements théoriques de chacun des mots et les accompagne d'exemples d'utilisation, de conseils et de mises en garde destinés à guider le coach dans sa pratique systémique.
Un ouvrage original rédigé par un expert internationalement reconnu Un traitement dynamique : les définitions ne sont pas figées et visent à ouvrir le débat Une approche complète et pédagogique : les fondamentaux, les outils, les cas
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Jeux de manipulation : Petit traité des stratégies d'échec qui paralysent nos organisations
Alain Cardon
- Organisation
- 17 Février 1995
- 9782708118126
Ce "reality show" déguisé en livre vous offre cinquante recettes pour torpiller votre propre potentiel, pour sabrer celui des autres, pour annuler la performance de votre équipe et, pourquoi pas, celle d'une entreprise.
Chacun peut s'y reconnaître et cela fait parfois mal.
En faisant l'inventaire des "jeux de manipulation", l'auteur souligne leur impact ravageur mais nous donne aussi quelques clés qui révèlent leur potentiel créatif, leur dimension constructive. -
La complexité organisée : Systèmes adaptatifs et champ organisationnel
Alain Cardon
- Hermes Science Publications
- 4 Décembre 2004
- 9782746210301
Pour définir la complexité d'un phénomène, il est nécessaire de s'éloigner du simple constat de complication et traiter une question de fond : comment la nature a-t-elle pu engendrer la complexité et l'augmenter systématiquement dans tout le vivant ? L'approche constructiviste revient à concevoir des systèmes complexes artificiels fondés sur des éléments proactifs, des systèmes générateurs de systèmes, comme dans le cas du vivant. On pose l'existence d'un champ organisationnel calculable pour expliquer la complexité, un champ qui structure l'organisation et contraint toute évolution. Ce champ organisationnel est typique des systèmes auto-adaptatifs et conduit à la fois à la représentation fine des phénomènes complexes et à la construction effective de la vie artificielle.
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Complicités ; images d'un vétérinaire de campagne
Bertrand Cardon, Alain Bouvier
- Etrave
- 1 Décembre 2016
- 9782359920413
Lorsqu'Alain Bouvier observait avec ses yeux d'enfant les vétérinaires qui venaient opérer à la ferme familiale, il était admiratif et rêvait d'exercer cette profession. Ce rêve devenu réalité, et après plus de quarante années d'exercice dans la campagne normande, il a souhaité témoigner sur ce métier qui lui a tant apporté. Le photographe Bertrand Cardon l'a suivi dans ses tournées, en toutes saisons, de jour comme de nuit, afin de saisir ces instants uniques : l'inquiétude d'un propriétaire, la nervosité dans l'oeil de l'animal, l'émerveillement devant une naissance, la magie des premiers pas...
Autant de témoignages intimes que le photographe a réussi à saisir pour rendre compte de cette activité dont la réussite repose sur la confiance et la complicité entre l'animal, le propriétaire et le vétérinaire.
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Alain R. CARDON a 35 ans lorsqu'il est nommé directeur des ventes de l'Ile de France dans une importante société de bureautique. A 38 ans, il devient directeur commercial dans une société européenne, avant de devenir Directeur Général de la filiale française d'un puissant groupe étranger. Il a 47 ans, lorsqu'il comprend qu'il est touché par la maladie de Parkinson. Alain R. CARDON est remarié et père de 4 et bientôt 5 enfants. C'est à cette époque qu'un neurologue, lui donne 5 ans avant de devenir un " légume ". Dès lors, sa vie prend un tour qu'il n'avait pas prévu. Il va désormais se battre pour lui et sa jeune famille. Il insistera pour bénéficier d'une opération chirurgicale délicate, non pas pour contrer la maladie, mais juste pour en limiter certaines conséquences. C'est donc l'histoire d'un homme, qui, ayant donné priorité à son travail et à sa famille, réalise qu'il est condamné par une maladie, dégénérative et irréversible. Une décision qui s'impose, des risques à courir... En alternant faits cliniques, historique de la maladie et expériences personnelles, ponctuées d'anecdotes amusantes, Alain R. Cardon arrive à donner un visage à cette maladie qui touche un trop grand nombre de personnes. Un témoignage fort et émouvant, écrit avec justesse, sensibilité et humour. Et sans aucun apitoiement. Une vraie leçon de vie et de courage qui touchera bien des lecteurs au-delà des parkinsoniens et de leurs proches.
