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Organisation
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La corruption est un thème trés actuel, mais c'est aussi une réalité dans de nombreux pays. Réalité trés présente dans le tiers-monde, mais aussi dans les pays développés, aussi bien aux Etats-Unis (il suffit de penser à l'affaire Enron) qu'en Europe et tout particulièrement en France, aux confins de la politique et de l'économie.
Les textes présentés ici portent sur l'imperfection éthique des systèmes économiques, sur l'analyse économique de la corruption et sur sa dimension juridique. Par ailleurs la dimension internationale n'est pas absente, avec des analyses sur le Liban, Pays émergent, sur les systèmes post-communistes ou encore sur l'Amérique du Nord.
Enfin, l'intervention de responsables d'entreprises, aux côtés des universitaires, donne à l'ouvrage une dimension à la fois théorique et pratique, confrontant les principes et la réalité du terrain.
Au total un ouvrage qui sera indispensable à tous ceux qui veulent comprendre et s'informer sur les réalités économiques, en abordant ce thème sous ses diverses facettes.
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Dans cet essai rigoureux, Jagdish Bhagwati expose de manière synthétique l'état des connaissances actuelles en économie sur le commerce international.La conclusion qui se dégage avec force des recherches les plus récentes est que, non seulement le libre échange des marchandises et des services favorise le développement économique mondial, mais surtout ce n'est pas en s'y opposant que les droits sociaux et l'environnement seront mieux protégés. Bhagwati montre que les tentations protectionnistes qui se manifestent aujourd'hui, en particulier avec le mouvement antimondialisation, se font toujours au détriment de la prospérité non seulement des pays qui y succombent, mais aussi des autres.Ce volume comprend également la traduction de l'article sur le "mythe du laissez-faire financier", où Bhagwati dénonce vigoureusement la libre circulation des capitaux. Initialement publié par la revue Foreign Affairs, il a suscité une vive polémique à sa parution en 1998 ; il fait désormais référence.
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Les fonds souverains : Ces nouveaux acteurs de l'économie mondiale
Caroline Bertin-Delacour
- Organisation
- 9 Avril 2009
- 9782212543292
Apparus sur la scène de la finance mondiale, les fonds souverains ont été au coeur d'une effervescence économique, politique et médiatique croissante au cours des dernières années. Ces fonds d'État étrangers, mobilisant des volumes de liquidités considérables, se sont imposés comme des acteurs incontournables des marchés d'investissement à l'échelle globale. Mais, en dépit de l'attention soutenue dont ils bénéficient, les fonds souverains continuent de susciter de multiples débats. Qui sont-ils ? Qui les contrôle ? Quelles sont leurs véritables aspirations ? Doit-on encourager leur développement et favoriser leurs interventions ou, au contraire, faut-il s'en protéger ? Autant de questions vouées à devenir essentielles, du fait des prévisions de croissance exponentielle de ces fonds et des incertitudes quant à l'avenir de la finance occidentale.
Véritable guide de référence, cet ouvrage présente un état des lieux des fonds souverains dans leur diversité, les enjeux qu'ils soulèvent et les réponses à y apporter. Ce tour d'horizon reflète le caractère éminemment complexe et stratégique de la matière, tout en rendant sa compréhension aisée au lecteur. -
éloge de la vitesse ; la revanche de la génération texto
Rafik Smati
- Organisation
- 31 Mars 2011
- 9782212549409
Et si l'accélération du temps était une chance ?Et si le vrai fossé social n'était pas tant celui qui oppose les riches aux pauvres, les patrons aux salariés, mais celui qui s'est installé depuis plusieurs décennies entre la génération du baby boom, bénie des dieux, et les générations qui l'ont suivie ?Rafik Smati explore dans cet essai notre rapport au temps, clef essentielle pour lui de cet affrontement générationnel. Car tout va de plus en plus vite, et les baby boomers se retrouvent plus que jamais démunis devant cette accélération. Les jeunes générations, fréquemment décrites comme incultes, n'ont quant à elles connu le monde qu'avec l'Internet et les téléphones portables, et sont parfaitement armées pour ce monde de vitesse et de mouvement.C'est donc à une nouvelle perception de l'accélération du temps, porteuse de grandes potentialités créatrices et de la prise de pouvoir d'une nouvelle génération, que nous invite Rafik Smati. La roue tourne.
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Finance : le nouveau paradigme : Comprendre la crise avec Mandelbrot, Taleb, etc...
Philippe Herlin
- Organisation
- 9 Avril 2010
- 9782212546576
Changer de paradigme pour retrouver une croissance durable
"La finance est devenue folle" clame-t-on partout, souvent avec raison, mais aussi avec fatalisme. Que faire ? On ignore souvent que le mal a été diagnostiqué depuis longtemps, en premier lieu par le mathématicien français Benoît Mandelbrot, l'inventeur des fractales, puis par d'autres esprits iconoclastes tel Nassim Taleb, le découvreur des "cygnes noirs".
Philippe Herlin revient dans ce livre sur la naissance de la finance moderne et ses développements jusqu'à nos jours, pour mettre en lumière les erreurs de ce modèle. À partir de nombreux exemples - et d'une relecture originale du jeu du Monopoly ! -, dans une approche claire et accessible, il montre que le paradigme actuel doit être totalement repensé.
Cette révolution copernicienne de la finance devient urgente : la gestion de l'entreprise a également été "contaminée", et la crise perdure, sans réelles perspectives de redémarrage. Dans ce contexte de financiarisation excessive, une approche "fractale" de la finance et de l'économie ouvre la voie à un développement économique soutenable, porteur de croissance et d'emploi.
Avec une préface de Bernard Marois, président du Club Finance HEC. -
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Après un bref rappel de la méthode des Prospectives de la
vie du CCA, une première partie décrit les principaux
courants socioculturels de changement dynamique et mesure
leur poids dans les différents groupes sociaux. Une
deuxième partie propose des scénarios pour l'horizon 2000
et les compare aux scénarios "à la mode" des dernières
décennies. -
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Avec complaisance, l'opinion occidentale s'était comme repliée ces dernières décennies dans une "niche" bien en retrait : celle du risque zéro.Peut-être d'ailleurs cette doctrine aura-t-elle marqué ce moment étrange de la chute du mur de Berlin, qui nous laissait face à un grand vide. Pourtant, une série d'événements graves (Tchernobyl, Rwanda, vache folle, 11 septembre, Toulouse...) et des avenirs incertains ont sonné le retour de l'Histoire. Ce phénomène récurrent se retrouve en permanence dans les grands débats d'idées depuis des siècles. Loin de nous paralyser, le désarroi ressenti doit être fécond en initiatives et en transformations positives. C'est ici l'objet de notre contribution.Ce livre est un cri. Il est né de la volonté d'éclairer avec courage nos contemporains sur des turbulences de grande échelle qui dépassent souvent notre entendement. Ce texte conjugue deux cheminements, celui sur les crises internationales avec Xavier Guilhou et celui sur les crises technologiques avec Patrick Lagadec. Leur message est clair : il faut faire émerger de nouvelles logiques de vie et de développement durable. Entre arrogance et indolence, saurons-nous remettre en question l'intangibilité de nos frontières mentales et géographiques ?Les analyses et les propositions avancées dans La fin du risque zéro sont enrichies de questions posées à Laurence Tubiana (Développement durable), Michel Séguier (Sud / Nord), Françoise Rudetski (Terrorisme), William Dab (Santé publique), Philippe Baralon (Alimentation), Dominique Dormont (Experts), et Bertrand Robert (Crises).
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La société, une affaire d'entreprise ? l'engagement sociétal des entreprises : enjeux, pratiques, perspectives
Collectif
- Organisation
- 30 Novembre 2006
- 9782708137462
Mondialisation, désengagement progressif des Etats, montée en puissance de la société civile, exclusion et pauvreté... Ces phénomènes majeurs soulèvent la question de la redéfinition des rapports entre l'entreprise et la société. Les entreprises s'interrogent - et sont de plus en plus interrogées - sur leur contribution au progrès social. Dans une logique de Responsabilité Sociale, certaines d'entre elles adoptent une attitude d'ouverture vers la société et réfléchissent à leur contribution à l'équité sociale, à l'accès de tous aux biens essentiels et au développement des territoires où elles sont implantées. Ces pratiques, aujourd'hui regroupées sous le terme d'Engagement Sociétal des Entreprises, doivent encore se répandre, se structurer et mieux s'inscrire dans l'activité de l'entreprise. Cet ouvrage examine les questions soulevées par la mise en place et le développement de ces démarches, et s'appuie sur les points de vue d'acteurs de la société et du monde économique. Réflexion sur le management de ces initiatives et revue des pratiques concrètes à l'appui, il apporte un éclairage sur les difficultés et les conditions de succès des démarches d'Engagement Sociétal d'entreprise.
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Les talents ; des etoiles brillantes aux etoiles... filantes
Maurice Thévenet
- Organisation
- 17 Avril 2008
- 9782212541014
Cet ouvrage n'est ni un livre de management, ni une série de conseils utiles seulement à ceux qui les donnent. Il s'adresse plutôt à chacun de nous dans son expérience de travail, jamais déconnectée du reste de son existence. A situations exceptionnelles, compétences et personnes exceptionnelles : c'est à ce besoin que semblent devoir répondre les talents. L'auteur croque, à travers dix chroniques savoureuses, les problématiques nées de cette réflexion. Un autodiagnostic permet à chacun de s'auto-évaluer.
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L'expertise judiciaire en Europe ; Allemagne, Angleterre, Espagne, France, Italie
Pinchon/Millo
- Organisation
- 2 Janvier 2002
- 9782708126978
Aucun conflit international important n'échappe à l'expertise judiciaire : depuis l'incendie du tunnel du Mont Blanc, en passant par les catastrophes de l'Erika et la maladie de la " vache folle ".
Autant de pays concernés par un litige, autant de difficultés de procédure à vaincre. Le développement des échanges internationaux dans les quinze pays de l'Union européenne engendre une augmentation des risques de conflit et impose un outil judiciaire performant. Certes, l'arbitrage international a déjà favorisé le renforcement des liens juridiques des différents pays pour solutionner les litiges commerciaux, mais l'arbitrage ne pourra jamais remplacer la justice d'Etat.
Pour la première fois un livre présente les principes fondamentaux de procédure et d'organisation de l'expertise judiciaire des cinq principaux pays de l'Union Européenne : Allemagne, Angleterre, Espagne, France et Italie. Pour faciliter la comparaison, les auteurs abordent pour chaque pays : l'accès à la mission d'expertise ; l'exécution de la mission ; le rapport de l'expert ; la rémunération de l'expert ; la responsabilité de l'expert.
Avec cet ouvrage, le lecteur dispose d'un outil pour comprendre les différentes procédures judiciaires européennes et éviter dans la mesure du possible les blocages des expertises internationales.
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Pourquoi j'irais travailler (2e edition)
Duval-Hamel/Rojot
- Organisation
- 6 Juillet 2006
- 9782708134409
avec son cortège de joies, de déceptions et de doutes, le travail nous nourrit, nous construit et nous use.
pourquoi j'irais travailler aide le lecteur à clarifier ses attentes dans la relation au travail de façon à la développer sur de nouvelles bases. ce livre offre un panorama actualisé des attentes des salariés et des entreprises, des propositions pratiques que chacun pourra tester. contestée ces dernières années, la valeur travail reste l'une des toutes premières préoccupations des français. plus vivante, évolutive et complexe, la relation au travail se cherche et manque de repères.
ce livre en dresse un état des lieux et montre comment elle peut être vécue de façon plus harmonieuse. la richesse du contenu de cet ouvrage est le résultat des savoirs et expériences d'un groupe de travail volontairement multidisciplinaire, avec des auteurs sociologues, psychologues, gestionnaires, coachs et dirigeants. il s'appuie aussi sur plus de 1000 entretiens avec des hommes et des femmes qui mettent en oeuvre cette relation.
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La science a toujours provoqué des interrogations éthiques. Il existe une éthique du chercheur ; certaines recherches provoquent des interrogations éthiques ; plus fondamentalement, chaque discipline scientifique doit s'interroger sur ses liens avec l'éthique : existe-t-il une science pure, détachée de toute considération morale, ou chaque domaine scientifique doit-il reconnaître la nécessité d'une éthique ?
Telles sont les interrogations auxquelles cet ouvrage essaie de répondre dans une optique pluridisciplinaire : chaque domaine est passé au crible de l'éthique. L'éthique est au coeur de la philosophie, mais l'économie elle-même s'interroge sur ses liens avec l'éthique, de même que le droit. Les liens sont étroits entre l'histoire des idées politiques et l'éthique, de même qu'entre théologie et éthique. Enfin, cet ouvrage ne néglige pas les autres disciplines, en s'interrogeant sur les liens entre médecine et éthique et sciences exactes et éthique.
Ce livre reprend le compte-rendu intégral du 14e colloque d'éthique économique, organisé à Aix-en-Provence, par le Centre de Recherches en Éthique Économique et des Affaires et Déontologie professionnelle, les 28 et 29 juin 2007. Rattaché à la Faculté de Droit et de Science Politique de l'Université Paul Cézanne (Aix-Marseille III), ce centre est dirigé par le professeur Jean-Yves Naudet. Il regroupe des économistes et des juristes et se veut un lieu de recherche sur les questions d'éthique économique et de rencontre avec des représentants d'autres disciplines (philosophes, politologues et théologiens en particulier).
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Introduction à la psychologie sociale
D. Alaphilippe, A. Demailly, Guy Karnas, R. Fontaine, C. Camilleri, Claude Tapia, E. Drozda-Sendkowska
- Organisation
- 13 Juillet 1998
- 9782708119192
Ce manuel répond aux besoins de différentes filières de
psychologie et de sociologie. Il comporte quatre chapitres,
synthétiques, sur l'émergence, les concepts clés, les
éléments théoriques ou méthodologiques essentiels de
sous-disciplines, correspondant à des domaines
d'application importants : la psychologie des relations
interculturelles, la psychologie du travail et l'ergonomie,
la psychologie des organisations et la psychologie du
vieillissement.
Clair et très bien documenté, il s'adresse en priorité aux
étudiants, mais il intéressera aussi les praticiens dont
les responsabilités professionnelles exigent une bonne
information sur les faits humains et sociaux. -
La mosaïque des générations : Comprendre les sensibilités et les habitudes des Français - Tendances - Les Echos
Jean-Luc Excousseau
- Organisation
- 4 Octobre 2000
- 9782708125032
La mosaïque des
générations
Un regard sur les individus, ce qui les lie ou les
sépare.
Une radioscopie de la France où quatre générations
cohabitent aujourd'hui.
Une analyse fine de nos goûts et de nos sensibilités,
de nos comportements en matière de consommation, de
communication et de design.
Quatre générations cohabitent aujourd'hui en France et
vivent dans des mondes parfois plus clos qu'il n'y paraît.
Qu'est-ce qui, dans le fait d'appartenir à une génération
donnée, nous distingue des autres générations ? Il y a bien
sûr le parcours dans la vie qui n'est jamais tout à fait le
même, le destin social qu'impose l'histoire et sa loterie,
les étapes de la vie qui nous font remplir des fonctions,
assumer des responsabilités et jouer des rôles bien
différents.
Mais c'est ailleurs que s'affirme le mieux notre
personnalité de génération et que se manifestent avec force
nos irréductibles différences : au coeur des objets qui
nous entourent et qui nous sont si familiers, au coeur des
choix concrets de tous les jours que nous faisons sans
réfléchir, des goûts et des sensibilités qui nous semblent
si largement partagés qu'on n'en parle même plus.
A partir des données démographiques, socio-économiques
et historiques, l'auteur nous raconte comment ces évidences
en apparence modestes et ces petits détails de vie peuvent
en dire long sur nous et nos générations.
Au sommaire
Les générations entre Très Grande Histoire et très
petites histoires
Quatre générations dans la
France d'aujourd'hui
La génération Héritage
La génération Naturel
La génération Réseaux
La génération Mosaïque
Au coeur de la génération
Héritage
Le parcours dans la vie
Le chez-soï et sa conception
Les piliers de la sensibilité
Le management et ses fondamentaux
Quelques principes pour le design
Quelques ressorts pour la communication
Au coeur de la génération
Naturel
Le parcours dans la vie
Le chez-soï et sa conception
Les piliers de la sensibilité
Le management et ses fondamentaux
Quelques principes pour le design
Quelques ressorts pour la communication
Au coeur de la génération
Réseaux
Le parcours dans la vie
Le chez-soï et sa conception
Les piliers de la sensibilité
Le management et ses fondamentaux
Quelques principes pour le design
Quelques ressorts pour la communication
Au coeur de la génération
Mosaïque
Le parcours dans la vie
Le chez-soï et sa conception
Les piliers de la sensibilité
Le management et ses fondamentaux
Quelques principes pour le design
Quelques ressorts pour la communication -
Au-delà du choc des cultures : Dépasser les oppositions pour mieux travailler ensemble
Fons Trompenaars, Charles Hampden-turner
- Organisation
- 11 Décembre 2003
- 9782708130159
Une règle s'applique-t-elle à tous ou doit-on prendre en
compte des exceptions ? Faut-il privilégier les intérêts
particuliers ou ceux du groupe ? Doit-on envisager un
problème de façon analytique ou globale ? Le statut social
d'un individu est-il déterminé par son âge, son diplôme ou
est-il dû au mérite ?...
Chaque pays élabore, en fonction de sa culture, des
réponses spécifiques à ces questions universelles. Des
cultures en apparence irréconciliables ne font qu'aborder
le même problème sous un angle différent.
Forts de ce constat, les auteurs proposent une démarche
de résolution de problèmes applicable à toutes les
situations délicates de management. Confronté à une
décision difficile, le manager peut, en intégrant le point
de vue d'une culture opposée à la sienne, dépasser le "
tiède " compromis et imaginer des solutions plus créatrices
de valeur.
Traduit du best-seller anglais
Une sélection Manageris.
Depuis 1992, Manageris est spécialisée dans la veille, la
critique et la restitution des idées novatrices en
management, à destination des cadres dirigeants. Chaque
ouvrage sélectionné par ses soins marque une avancée réelle
dans le domaine couvert, s'appuie sur des travaux de
recherche approfondis et propose des pistes concrètes pour
l'action.
Au sommaire
Introduction
Universalisme ou particularisme : le dilemme
Réconcilier universalisme et particularisme : histoires
et études de cas
Individualisme ou collectivisme : le dilemme
Réconcilier individualisme et collectivisme : histoires
et études de cas
Vision d'ensemble ou vision de détail ; le dilemme
Réconcilier vision d'ensemble et vision de détail :
histoires et études de cas
Statut acquis ou statut attribué : le dilemme
Réconcilier statut acquis et statut attribué :
histoires et études de cas
Motivation endogène ou motivation exogène : le
dilemme
Réconcilier motivation endogène et motivation exogène :
histoires et études de cas
Temps séquentiel ou temps synchronique : le
dilemme
Réconcilier temps séquentiel et temps synchronique :
histoires et études de cas
Annexe 1. La théorie du dilemme et ses origines
Annexe 2. Exercices de réconciliation
Annexe 3. Evaluation des compétences transculturelles :
questionnaires (ancienne et nouvelle formule)
Annexe 4. L'espace entre les dimensions
Bibliographie
Filmographie
Index -
Les pays pauvres sont-ils condamnés à le rester ?
William Easterly
- Organisation
- 29 Juin 2006
- 9782708131507
"Tous les étudiants qui militent contre le libre-échange devraient lire ce livre extraordinaire. Easterly y expose à la fois la puissance théorique des modèles économiques de la croissance et le triste résultat de l'aide officielle au développement. Il écrit avec talent sur ce sujet qui, de toute évidence, lui tient particulièrement à coeur."
Paul Romer, Université de Stanford
"William Easterly est non seulement un excellent économiste, mais aussi un spécialiste des pays en voie de développement. Il a écrit ce livre fulgurant sur le problème le plus terrible de tous : comment conduire les pays les plus pauvres sur la voie de la croissance durable."
Robert Solow, MIT, prix Nobel d'économie (1987)
Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, les économistes ont cherché à comprendre comment les pays pauvres pourraient rejoindre le niveau de vie des pays développés d'Europe et d'Amérique du Nord. Ils ont inventé nombre de solutions prétendument miracles, qui ont été relayées par les politiques publiques d'aide au développement, mais dont aucune n'a tenu ses promesses : l'écart entre les pays riches et les pays en voie de développement n'a cessé de se creuser. Pourquoi ces échecs répétés et d'autant plus graves qu'il s'agit de vies humaines et de peuples entiers ?
À travers analyses, récits et anecdotes vécues, ce livre est une critique pénétrante des politiques d'aide au développement qui ont été mises en oeuvre un peu partout dans le monde, principalement sous l'égide du FMI et de la Banque mondiale, et des théories de la croissance qui les sous-tendent. Mais il ne s'arrête pas là et explore les solutions possibles pour sortir du sous-développement. -
Ruptures
créatrices
Collection Tendances
Mutations industrielles et financières, déstructurations
géostratégiques, fulgurances technologiques, trous noirs en
santé publique, implosions d'ensembles humains, perte des
repères fondateurs en tous domaines... les ruptures
impriment leur marque au siècle qui commence.
Le défi : de l'intelligence à reconstruire, des références
culturelles à forger, des principes d'action à refonder, du
débat collectif à réinventer. De grands témoins ont accepté
de partager questions, mises en garde, suggestions
positives. Ces paroles d'expérience, rapportées d'univers
très différents, ont en commun l'essentiel: la volonté de
questionnement, la recherche de réponses opérationnelles,
la quête de sens personnel et collectif.
Un ouvrage qui propose des clés d'analyse et de stratégie
pour que notre entrée dans ces univers - certes
déstabilisants mais porteurs d'ouvertures inédites-
se fasse sous le signe des ruptures créatrices .
Un livre qui aborde les champs de vulnérabilité, sans
langue de bois et au-delà des idées reçues.
Un tableau des acquis, des inconnus et des enjeux.
Des pistes de réflexions et d'actions novatrices
suggérées par de grands témoins.La collection Tendances décrypte les changements
de société pour se préparer et préparer son entreprise aux
défis de demain. Cette collection est publiée en
collaboration avec Les Echos.
Patrick LAGADEC , directeur de recherche à l'Ecole
polytechnique, est à l'origine du concept de risque majeur
(1979) et auteur de six ouvrages sur les risques et les
crises. Il fonde et prolonge ses recherches par son
activité d'intervenant sur la question des crises et desruptures, auprès de multiples acteurs sociaux : autorités
publiques, dirigeants d'entreprises, opérateurs de réseaux
vitaux, magistrats, associations, grandes écoles et
conseils scientifiques. -
Leçons d'une crise : Annuel de l'économie 2008-2009.
Dominique Seux, Jean-marc Vittori
- Organisation
- 4 Février 2010
- 9782212545753
La crise mondiale analysée par deux éditorialistes des Échos : ses origines, son déroulement, ses remèdes.
Tout le monde en parle : depuis 2008, la "crise" a pris le monde d'assaut, touchant toutes les catégories sociales, tous les domaines de la vie économique. Mais comment en est-on arrivé là ?
En publiant une centaine de leurs éditoriaux publiés entre l'automne 2008 et fin 2009 dans le quotidien Les Échos et sur l'antenne de France Inter, les deux auteurs, journalistes renommés, proposent une analyse brillante des raisons qui ont conduit à la catastrophe actuelle.
En quatre parties complémentaires, ils décortiquent le pourquoi du comment de cette première crise économique globale. Ces textes donnent au grand public les clés pour découvrir, comprendre et mettre en perspective ces événements sans précédent. -
L'art de ne pas travailler : Petit traité d'oisiveté active à l'usage des surmenés, des retraités et des sans-emploi
Ernie J. Zelinski
- Organisation
- 28 Avril 2006
- 9782708136342
L'art de ne pas travailler mis à part quelques surdoués de naissance, le commun des mortels a souvent - hélas o vite fait d'en oublier les secrets ! Et paradoxalement, à une époque où la valeur sociale du travail est au coeur de bien des débats, ceux qui travaillent trop, ceux qui ne travaillent pas ou plus, finissent par se retrouver dans des difficultés semblables avec leur temps libre...
Que vous soyez surmené, retraité ou sans emploi, Ernie Zelinski vous rappelle dans ce best-seller provocateur, pratique et amusant certaines choses évidentes... et d'autres qui le sont moins, pour vous aider à mieux tirer parti de votre temps libre et surtout à (re)trouver l'équilibre entre travail et loisirs.
150 000 exemplaires vendus
